یکی از مواردی که همه سازمانها به آن توجه دارند افزایش میزان بهره‌وری است. طبق تعریف سازمان ملی بهره‌وری ایران، بهره‌وری یک فرهنگ و یک نگرش عقلایی به کار وزندگی است که هدف آن هوشمندانه کردن فعالیت‌ها برای دستیابی به زندگی بهتر و متعالی‌تر است.
اینکه آیا تعداد نیروی انسانی متناسب با نیاز سازمان است؟ آیا ساعات کار موظف رعایت می‌شود؟ آیا مبلغ اضافه کاری و کارانه هر فرد بر اساس کارکرد واقعی تعیین می‌شود؟ از مواردی است که کارایی نیروی انسانی هر مجموعه ای را مشخص می‌کند. مدیران موفق و کارآمد با اعمال مکانیزم‌هایی برای منابع انسانی موجب شکوفایی بهره‌وری در سازمانها می‌شوند. در راستای این مهم، امروزه بر هیچ مدیر موفقی پوشیده نیست که دوره محاسبه دستی و استفاده از چندین نیروی انسانی به جهت ثبت ترددها و به تبع آن محاسبات حقوق و دستمزد به پایان رسیده است؛ مدیران و صاحبان کسب وکار زمانی می‌توانند نظارت صحیحی بر عملکرد کارکنان خود داشته باشند که از تکنولوژی بهره ببرند. نرم‌افزارهای پرسنلی شرکت مهندسی کسرا از جمله نرم‌افزار حضور و غیاب، راهکارهایی ارایه می‌کنند که برای مدیریت و کنترل هوشمندانه هر کسب و کاری مورد نیاز است.
نام دوره:راهکارهای ارتقاء بهره وری در سازمانها
کد دوره :GEO20
مدت دوره:۸ ساعت
برگزار کننده دوره:مرکز علمی کاربردی شهرداری بیارجمند
تاریخ برگزاری:ساعت۱۰ صبح روز ۳ اردیبهشت ۱۳۹۸
مهلت شرکت در آزمون:ساعت۱۴ روز ۵ اردیبهشت ۱۳۹۸
| نام دوره | راهکارهای افزایش بهره وری در سازمان |
| کد دوره | GEO20 |
| مدت دوره | ۸ ساعت |
| برگزار کننده | مرکز علمی کاربردی شهرداری بیارجمند |
| شروع آزمون | ۳ اردیبهشت ۱۳۹۸ |
| پایان آزمون | ۶ اردیبهشت ۱۳۹۸ |
| ساعت آزمون | ساعت ۱۰ صبح |