آزمون “مدیریت جذب منابع انسانی”

گردشگری چیست؟

پیامدهای مهم گردشگری به درستی در کدام گزینه نیآمده است؟

چرا به گردشگری به عنوان یکی از گزینه های توسعه توجه میشود؟

محیط زیست گردشگری شامل چه چیزهایی است؟

نظریه نوسازی و گردشگری در کدام گزینه نادرست آمده است؟

گردشگری و نظریه توسعه جایگزین در کدام گزینه به درستی مطرح شده؟

عوامل حاکم بر توسعه پایدار در کدام گزینه به درستی آمده است؟!

پیامدهای گردشگری در ابعاد توسعه در کدام گزینه به درستی نیامده؟

ارتباط گردشگری،جامعه،محیط در دوران معاصر چند دوره است؟

ارتباط گردشگری،جامعه،محیط در دوران معاصر در کدام یک از گزینه ها به درستی امده؟

پیامدهای مثبت گردشگری در کدام گزینه نادرست است؟

آثار منفی بهره برداری آسان از محیط در رابطه با گردشگری در کدام گزینه درست آمده است!؟

شش طبقه از پیامدهای اجتماعی و فرهنگی گردشگری (فیگورلا) درکدام گزینه به نا درستی آمده است؟!

وظایف مدیریت منابع انسانی در کدام گزینه به درستی آمده است؟

نقش مدیریت منابع انسانی در سود بخشی سازمان در کدام گزینه به درستی نیامده

تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی به چه دوره ای برمیگزدد؟

کدام گزینه درمورد روش های تجزیه و تحلیل شغلی درست نیست؟!

کدام یک از گزینه های زیر جزو کاربرد تجربه و تحلیل شغل است؟

مهم ترین عوامل در کارمند یابی کدام است؟

عوامل بی ارتباط با پیدایش شغل در کدام گزینه آمده است؟

کاربرد ارزیابی عملکرد در کدام گزینه نادرست است!؟

مراحل فرایند ارزیابی در کدام گزینه درست است!

انواع ارزیابی در کدام گزینه نادرست است!

روش های ارزیابی در کدام گزینه همگی صحیح است؟

پیاده سازی انضباط در کدام گزینه غلط است؟

اثرات تنبیه در کدام گزینه درست است؟!

انواع تخلف در کدام گزینه درست است؟

شاخص های بررسی و ارزیابی تخلفات در کدام گزینه نادرست است؟